H.Yさん

営業部 エリアマネジャー

2000年入社

※所属部署・役職は2018年3月時点のものです。

仕事について

吉野家を選んだ理由は

職活動で最初に受けた会社が吉野家でした。「人」と関わることが好きでしたし、何より「店長」という役割に憧れを持っていたので志望しました。小売業のアルバイトを経験する中で、「人」を動かすことで自分自身も成長できるというやり甲斐を知ったからです。吉野家は当時伸び盛りの会社。海外進出などの幅広い事業を展開していたので、こういう企業で店長になれたらいいなと思い、入社しました。

入社前と入社後の吉野家のイメージは変わりましたか

生時代に吉野家をほとんど利用したことがなかったので、最初は「牛丼屋さん」というイメージしかありませんでした。しかし実際に入社してみると、店舗の雰囲気がとてもエネルギッシュなことに驚きました。特にピーク時はお客様の回転が速いので、皆さん熱い!勤務時間も変則的で戸惑ってしまうときもありましたが、店長や先輩が親身になってサポートしてくれました。仕事を覚えていくことで自信が芽生えていきましたね。

今はどんなことに成長を感じていますか

長を10年以上経験したからこそ、彼らの心理状態がよくわかります。楽しいとき、壁にぶつかっているとき、悩みを抱えているとき。店長なら誰もが経験する心の変化を敏感に感じ取れるのは私の強みです。経験に基づいた的確なアドバイスで気持ち良く仕事ができるようにしています。人と話すことが得意になれたことも成長した点です。相手が話しやすい雰囲気をつくってあげられるようになったので、人材育成の面でも役立っています。

今後はどのようなチャレンジを?

来的には、100店舗のマネジメントを任せてもらえる営業部長になりたいです。責任は当然重くなりますが、今よりも視野は広がります。もっと会社に貢献できますし、優秀な人材を育てることにもつながります。また、営業という仕事を通して「吉野家で働きたい」といってくれる方を増やしたいですね。知名度は十分にある会社なので、社会貢献などにも取り組むことで企業イメージを高めていきたいですね。

休日のすごし方は?

子どもと一緒に遊ぶことが多いですね。東京に来てまだ1年なので、いろいろな場所に出かけています。家では仕事の話を一切しないようにしているので、オンとオフの切り替えがうまくできているような気がしますね。

採用について
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