場所が、
次の舞台へ。
𠮷野家で働く毎日、本当にお疲れ様です。そしていつもありがとうございます。
私が𠮷野家の社員なんて、考えたことない!!
𠮷野家のバイトをしているけど、正社員になることなんか考えたことがなかった。
そんなあなたに少しだけ読んで欲しいんです。
店長ってほんまに…。
こだわりを大切にする仲間が集まります。働くなかで、店長や近くの店の方を見て、すごいこだわりを持っている方に出会ったことはありませんか？
こだわりの数が多ければ多いほど、楽しみが増えることになります。
さらに、結構稼げます。笑
店長の年収で言えば、平均で400万円程度です。休みも年間110日が基本設定で、もちろん、有給休暇も付与します。さらにはキャストさん時代の有給休暇は、正社員になってもそのまま引き継ぐことが可能です。
難しいことは考えず、挑戦してみて、ダメならまた今の環境に戻ってもいいんです。
「今のあなたのままがいい」
店長またはエリアマネージャーへ相談してもらっても大丈夫。
または採用戦略部でも話を聞けるので、是非、エントリーをしてみてください。
あなたの連絡、お待ちしています。
𠮷野家で働く
6
つの魅力
あなたのキャリアは
あなたが決める。
全員がエリアマネージャーを目指さなくていいんです。
そのようなポジションには、なりたいひとがなりたいタイミングで目指せばいい。
キャリアはあなたの人生の一部にすぎません。𠮷野家を通して、人生をどう豊かにできるか一緒に考えたい。
キャリアは無限大。
あなたがつくる。
この先、店長だけではなく、商品開発、店舗開発、経営企画、部長になりたい。社長になりたい。
そんなあなたも大歓迎です。
今あるポジションだけでも、今ある会社だけでもなく、自分が提案して、創り出した仕事、自分で自分をプレゼンして、行きたい部署や会社に行く。
改めて、お伝えします。
𠮷野家はあなたの想い次第で、可能性は無限大。
身につくのは、
どこでも通用する
マネジメント力。
まだこの先、𠮷野家で一生を過ごす気はない！
そんなあなたであっても、𠮷野家での経験はきっと、無駄にならないので、正社員をオススメします。
なぜなら、𠮷野家で最初に教わることはチームで成果を出すスキルです。
これはこの先、どのような仕事に勤めても必ず役に立つスキルです。
今のあなたの気持ちより、
将来のあなたの気持ちを
見てみませんか。
100%𠮷野家に入社したい!!と、思って入社した方は、今の正社員の中で30%ぐらいではないでしょうか。
ほとんどの方は、まずは入社し、そこからなんとなく会社の良さに気づくことが出来た。これが𠮷野家の良さだと考えています。
だから平均在籍年数8年以上と、長く在籍してくれている方もたくさんいます。
125年以上の歴史と
安心感がある会社です。
プライム上場企業（昔で言うと東証一部上場企業）の子会社です。
今はまだ、関係ないかもしれませんが、プライム上場グループの安定性は、社会生活のさまざまな場面で安心につながることが多く見られます（例：教育ローン、住宅ローンや賃貸契約など）。
誰しもに知られている会社の正社員はどうですか？
For the People
～すべては人々のために～
世界を変えませんか。
少し大げさに聞こえるかもしれませんが、我々の仕事は誰しもに、個人では買えないような、お値打ちのある商品を召し上がって頂き、豊かな生活を送ってもらえる世界を創ること。
あなたの一歩は、世界を変える大きな一歩です。
一緒に働いてみませんか。
𠮷野家のことをもっと知る
店長になるまでの時間、学ぶことを大切にして欲しい。
基本的な正社員の労働時間は2,040時間。その中で、経験者の初年度の平均研修時間は424時間です。未経験の方は、さらに丁寧に教えたいため、年間最大960時間を研修期間としています。
まずは基礎をしっかりと学びながら店長になる準備をしてください（ひとによって時間は異なります（2か月～最大6か月定型基礎コース））。
キャスト経験率
営業部長以上のほとんどの方はキャスト経験者。
「○○社長って、昔はこういうひとだったのよ～」というような会話を聞いたことはありませんか？あの人も、この人も、昔は皆さんと同じキャストさんです。
みんな、特別なスキルが最初からあったわけではなく、𠮷野家という経験の中で、仲間と一緒に学び、成長し、新たなキャリアを創っていきます。
頑張りと報酬が繋がる。
毎月の安定した収入に加えて、年2回の賞与があるのが正社員の大きな魅力。あなたの頑張りが、暮らしの安定と豊かさに、はっきりと繋がっていきます。
もちろん、役職が上がるほど高額な年収になりますが、役職だけではなく、がんばった評価の分は賞与として、上乗せされます。
挑戦できる場所がたくさんあります。
店舗運営のプロを目指す道だけが全てではありません。人事、商品開発、店舗開発、財務、IT、経営企画、マーケティング…。
店長の先にはあなたの興味がある部門がたくさんあります。
全ての街に、あなたを支える仲間がいる。
北海道から沖縄まで、日本全国に同じ環境で働ける仲間がいます。地域に留まりたい方は地域限定社員、新たな地域でチャレンジしたい場合はグローバル社員として、ライフステージのなかで、ご自身の働き方を検討してください。
偏る年齢層。次世代の人材が輝ける場所がたくさんある。
役員の平均年齢は57歳。営業部長の平均年齢は50歳。
基本的には60歳での定年のため、次の経営層を担う方を積極登用中です。
色んな年齢の方が働ける環境がある中で、さまざまなキャリアを実現することも可能です。
半年後～ 店長・エリアマネージャー・教育担当・本部職で通ずるスキルを身に着けて頂きます
その後は店長・エリアマネージャー・教育担当・本部職・部門長・役員などへ段階的にステップアップ可能。
努力と成果を正当に評価し、早期のキャリアアップも実現できます。
また、店長としてお客様との接客を長く楽しみたい方も歓迎しています。
お客様や仲間への思いやりを大切にできる方を歓迎します。
“あなたのままがいい”と考え、あなたが活躍できるよう、全力でサポートします。
（※下記給与は入社時段階の給与で、入社後の昇給額を示すものではありません）
あなたのマネジメント経験を存分に活かせます。（諸条件有）
𠮷野家以外の仕事を経験した後でも安心して帰る場所があります。（諸条件有）
決算賞与あり：ただし、会社業績による（3月）
・育児短時間勤務支援手当5万円/月（諸条件有） ほか
・実働8時間／日（年間2040時間）
※店舗の営業時間により異なります。
・年次有給休暇（初年度10日）
・特別休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇
・産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務
・介護短時間勤務・生理休暇・夏季休暇
・定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
店舗業務の習得として、調理・接客・衛生・店舗運営など店舗マネジメントを丁寧に学べます。
その後も、キャリアアップに応じて各種研修を継続的に受講可能です。
経験を重ねながら、店長、エリアマネージャー、本部職などへと成長の機会があります。
正社員になることで、あなたの「今」と「未来」を支える制度が、もっと充実します。
ここでは、特に知ってほしい3つの安心をご紹介します。
ここに紹介している以外にももちろんたくさんありますが、他社ではあまり見受けられない内容を載せます。
手当制度
そう思い、手当として50,000円/月（諸条件有り）付与するなど、家族とともに、生活の安定と健やかに暮らせる制度があります。
自己啓発支援制度
そんな想いから高校生の方向けに奨学金制度を社内で作っています（諸条件有り）。
𠮷野家にはこのような勉強を支援する制度が他にもあります。
あなたの成長が何よりも会社を成長させます。
「自己啓発支援制度：年間30万円補助」（諸条件有り）
会社と一緒に資産形成。
【確定拠出年金制度】
毎月会社が掛金を拠出し、ご自身でも上乗せが可能。（一部地域会社除く）
着実に未来への備えを増やしていける、社会人経験者だからこそ、価値がわかる心強い制度です。
その他、従業員の持株会もあります。
支援手当
(パレット共済会)
有給休暇制度
(企業型)
引っ越しが必要な転勤はありますか？
ありません。地域限定社員という区分で入社して頂きます。キャリアアップのために、店舗が変わることはありますが、基本的には地域限定社員の間は転居を伴う引っ越しはないため、安心してください。もちろん、あなたがその希望がある場合は、上司が適切に判断をしてくれるので、遠慮なく相談してください。
選考プロセスについて教えてください。
まずは所属店舗の店長またはエリアマネージャーにご相談ください。その後、AMとの面接、営業部長との面接を予定しています。
その他、もし、店長やエリアマネージャーにご相談するタイミングが合わないという方は、こちらのホームページからの直接応募でも大丈夫です。
給与や待遇はどのように決まりますか？
入社時の年齢や経歴などについても、考慮をしながら決定します。基本的には今のアルバイトの給料よりも、年収や時給単価が低くなることはありません。これまでのアルバイト経験やスキルなどを総合的に判断し、当社規定に基づいて決定させていただきます。面接時に詳しくご説明いたします。
社員を続けることが難しいと思った場合、本当にまた、キャストに戻れますか？
大丈夫です。キャストさんに戻れます。もちろん、正社員としてがんばろうとしたあなたを応援していますが、どうしても、想像と違った。等という場合はどうぞキャストさんとして雇用を締結してください。
「あなたのままがいい」。
正社員でもキャストさんでも、あなたの人生が豊かになればと想います。
「ちょっと気になる」「少し話を聞いてみたい」そんなきっかけでも大丈夫です。
働く環境や仕事内容など、応募前のご相談や不安な点のご質問も大歓迎です。
まずはお気軽にご連絡ください。